Qualifizierungs­initiative GaLa-Q für Unternehmer

Laden Sie sich hier unsere Flyer zu den jeweiligen Qualifizierungen herunter:

• Baustellenleitung
• Vegetationsflächenpflege
• Bautechnik
• Angelernten: Stauden pflegen, Wegedecken pflastern, Treppen bauen
• Digitalisierung
• Gesundheit mit System im Garten- und Landschaftsbau

In den neuen Bundesländern wächst der Fachkräftebedarf im Garten- und Landschaftsbau an. Dies liegt zum einen am Mangel an systematischen und nachhaltigen Weiterbildungsstrukturen, zum anderen am demografischen Wandel. Um den Fachkräftebedarf auch in Zukunft zu sichern, ist es das erklärte Anliegen der Projektpartner, die bereits im Projekt GaLa-Q erarbeiteten Weiterbildungsstrukturen weiterzuentwickeln und an den Bedarf der neuen Bundesländer anzupassen. Mit klein- und mittelständischen Unternehmen (KMU), Fachverbänden und Bildungseinrichtungen werden diese sowie die auf dem Qualifizierungsbedarf aufbauenden Qualifizierungskonzepte erprobt. Diese bestehen aus drei Bausteinen:

1. Schulungen zu Gesundheit, Arbeitsfähigkeit und Führung,
2. Betriebsprojekte zu Themen wie Arbeitsfähigkeit oder Digitalisierung sowie
3. die Weiterentwicklung der Weiterbildungsstrukturen Baustellenleitung, Bautechnik und Vegetationsflächenpflege.

Herauszustellen sind an dieser Stelle die Betriebsprojekte, welche in GaLa-Q II neuartig sind. Hierbei handelt es sich um praxisnahe Inhousequalifizierungen, die beteiligungsorientiert Bedarfe und Möglichkeiten zur Förderung von Gesundheit und Arbeitsfähigkeit sowie zur Gestaltung der Arbeit 4.0 ausloten und umsetzen.

In allen drei Bausteinen wird das Thema Arbeit 4.0 / digitale Transformation berücksichtigt und einbezogen. Somit wird die digitale Anpassungsfähigkeit von Beschäftigten und Betrieben gefördert, indem partizipativ digitale Hilfsmittel zur Verfügung gestellt, erprobt und evaluiert werden.

Der Handlungsbedarf ergibt sich zum einen aus der geringen Betriebsgröße im Garten- und Landschaftsbau in den neuen Bundesländern, wodurch die systematische Planung des Weiterbildungsbedarfs erschwert wird und Weiterbildungsaktivitäten weniger langfristig und systematisch angelegt werden. Jedoch ist besonders in dieser Branche gezielte Weiterbildung wichtig, da ein großer Anteil der Beschäftigten Quereinsteiger sind, deren erworbenes Praxiswissen es weiterzuentwickeln gilt, um Fachkräfte zu sichern. Zum anderen sehen sich die Betriebe den Herausforderungen des Demografischen Wandels gegenübergestellt, wodurch die Fachkräfteausstattung der Betriebe zunehmend schwieriger wird. Erklärtes Anliegen der Sozialpartner ist es deshalb, durch eine koordinierte Weiterbildungssystematik und deren vernetzte Umsetzung den absehbaren Bedarf an Fachkräften aus den bereits derzeit Beschäftigten zu gewinnen.

Grundlegende Zielsetzungen des Projekts GaLa-Q II sind die:

• Entwicklung und Implementierung vernetzter Weiterbildungsstrukturen zur Sicherung des Fachkräftebedarfs der Branche
• Erhöhung der Weiterbildungsbereitschaft bei Betrieben und Beschäftigten, insbesondere bei Frauen und förderwürdiger Personengruppen
• stärkere Verankerung einer vernetzten Weiterbildungsstruktur durch systematische Einbeziehung aktiver Betriebe, der Strukturen der Sozialpartner und in der Region tätigen Weiterbildungseinrichtungen
• Erprobung von Lernortkooperationen
• Förderung d er ökologischen Nachhaltigkeit mit Schwerpunkt auf Klimarelevanz und Biodiversität durch verstärkte Integration der Inhalte in die Weiterbildung
• Förderung der Arbeits- und Beschäftigungsfähigkeit der Beschäftigten
• Steigerung betrieblicher Anpassungsfähigkeit in der Digitalisierung

Garten- und Landschaftsgärtner*innen

• Keine Gebühren für die Teilnahme Ihrer Mitarbeiter*innen an Lehrgängen und Seminaren
• Mitgestaltung von passgenauen Weiterbildungsstrukturen für die gesamte Branche
• Fachkräftesicherung und Weiterentwicklung im Betrieb
• organisierter Erfahrungsaustausch

Die Seminargebühren trägt das Sozialpartnerprojekt GaLa-Q II in der Projektphase

• Freistellungen für die Dauer der Qualifizierungen
• Übernahme von Reise-, Übernachtungs- und Verpflegungskosten
• geringfügiger Verwaltungsaufwand für die Abrechnung mit dem Europäischen Sozialfonds ESF

Das Projekt GaLa-Q II wird im Rahmen des Programms „Zusammen. Zukunft. Gestalten.“ durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und den Europäischen Sozialfonds gefördert.